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发布: 2019-03-20 14:35:06
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  灯耀“两马”催热福州新春旅游月 中新网舟山2月27日电(记者 林波 通讯员 王宁)农历新春尖♀♀♀♀♀♀⊙节刚刚过去,浙江舟山口岸再次拉响疫情♀♀♀♀【报。2月27日,记者最新粹♀♀♀∮浙江舟山出入境检验检疫局获悉,近日,该局在舟山口扳♀♀《紧急处置了一起外籍船员感染赔♀♀”疾疫情。在检验检疫部门快速♀♀∮行У拇χ煤螅患病船员及时入院就医,病氢♀♀¢得到缓解控制。[][]2月26日,浙江检验检疫部门解♀♀∮报,在舟山口岸进买卖交接的一艘外轮上,一名印垛♀♀∪籍船员出现发热症状,检验检疫部门立尖♀♀〈启动最小作战单元,赶赴镶♀♀≈场开展调查处置。[]流病学调测♀♀¢显示:该名船员曾于2018年1月5日入境印尼,后有♀♀∥贸娑R史;1月28日随船入境江苏泰州,2月16日♀♀〉执镏凵剑槐救嗽2月24日出镶♀♀≈身体不适,隔日自觉体温升高,自测♀♀√逦麓39.5℃;自述无明显的寒战♀♀♀、畏寒等症状。[]现场检验检疫人员对其开展体格检测♀♀¢,未发现皮疹等可疑症状及体征。根据初步调查♀♀〗峁,怀疑虫媒传染病可能性较大。[]在取得患病船♀♀≡蓖意后,工作人员采集了锯♀♀〔脉血样本送实验室检测♀♀♀。经过快速筛查和PCR检测,最终肉♀♀》诊为间日疟病例。鉴于同船员有相同的旅史和♀♀〗哟ナ罚检验检疫部门对其余22名船员进♀♀×颂逦录嗖猓未发现异常。[]目♀♀∏埃浙江检验检疫部门已经将疫情情况及处置结光♀♀←告知该批船员出境空港,以便及时做衡♀♀∶应对。[]据了解,疟疾殊♀♀∏经按蚊叮咬或输入疟原虫携带者的血液而感染疟遭♀♀…虫所引起的虫媒传染病。寄生于人体的疟原♀♀〕婀灿兴闹郑即间日疟原虫,三日♀♀∨痹虫,恶性疟原虫和卵锈♀♀∥疟原虫。在中国主要是间日疟原虫和恶性疟原虫。不同的疟原虫分别引起间日疟、三日疟、恶性疟及卵圆疟。主要表现为周期性规律发作,全身发冷、发热、多汗,长期多次发作后,可引起贫血和脾肿大。[]当前,全球仍有100余个国家为疟疾流区,每年仍有2000万人受到感染,病死人数超过200万。浙江检验检疫部门将不断加强口岸疫情防控,加大监测力度,维护口岸公共卫生安全。(完) 千里马时时彩缩水 女子为离婚多分财产 被闺蜜骗去三千余万遭♀♀♀♀♀♀― 牛市来了?安装新浪财经客户端第一时间接收最全面的市场♀♀♀♀♀♀∽恃丁【下载地址】[][] ♀♀♀♀ ♀♀♀ ♀♀ 热点栏目 ♀♀ 自选股 数锯♀♀≥中心 情中心 资金流向 模拟交易 ♀♀ 客户端 ♀♀ 公司简介:[]银城国际为♀♀∫患渥ㄗ⒂诔と角地区住宅物业的房地产开发♀♀∩獭9司的房地产开发始于南京,扩张至长三角地区的其♀♀∷城市(包括无锡、苏州、镇江、杭州、马鞍山及衡♀♀∠肥)。公司拥有八个城市的31个物业项目b♀♀‖总建筑面积约343万平方米,其中附属光♀♀~司开发的物业项目位于南京的总建肘♀♀〓面积达165.2万平方米,占到土地储备的39.4%。自2002♀♀∧昶穑银城国际连续16年被江苏省房地产业协♀♀』崞牢江苏省房地产开发业综合♀♀∈盗50强企业之一,并于2017年排名第二♀♀♀。综合多家研究机构排名而言♀♀。 银城国际在2018年中国房地产百强企业中排名第93,测♀♀、于同年被评为江苏省十大房地产开发商之一。[]♀♀≈刑┕鄣悖[]长三角地区市场增长氢♀♀”力庞大,住宅物业品种广封♀♀『:银城国际业务范围主要位于江♀♀∷帐。尤其是南京地区。同时辐射♀♀〕と角,布局重点区域。受到稳定♀♀【济发展、城镇居民的购买力、加速城镇化、棚户区改♀♀≡煲约按蠖际腥悍⒄沟榷喔鍪谐⊥贫因素支持,长肉♀♀↓角地区的住宅物业发展市场增长潜力庞大。从住宅镶♀♀☆目来看,其物业品种包括高层住宅、♀♀《嗖阕≌及低密度洋房。垛♀♀〃位为向全龄客户提供高品质开♀♀》⑽镆担针对不同的客户群体,引入五个住这♀♀‖物业产品系列。[]经营业尖♀♀〃方面:银城国际于2015年、2016年、2017年三年收♀♀∫嫖榷ㄉ仙,分别约为24.46港元、29.28港元、54♀♀.7港元;2015年至2017年及2018年10月3♀♀1止,公司毛利率分别为30.8%、34.♀♀8%、16.8%和27.6%,对于2017年毛利率下降肘♀♀△要是期内交付的两个项目的毛♀♀±水平较低所导致,而之后2018年由于来自为老年客♀♀』享受轻松健康生活而开发的颐系列住宅“君♀♀∫枚方”新项目的收益贡献增加,使得毛利♀♀÷手鼗乩史水平。同时截至2018年10月31日止10♀♀「鲈碌淖时靖赫率大幅增加高达380.1%,♀♀≈饕由于公司就尚未开始预售的相关项目进的土地储备尖♀♀“物业发展活动增加。这从侧面说明公司在资金回笼方面或出现了问题,偿债存在一定压力。[]估值方面:按全球公开发售后的14亿股本计算,对应公司市值为28.34-35.14亿港元,相比港股同较低;公司对应市盈率约为6.2-7.7倍,略高于业平均;市净率为约为1.09-1.27倍,高于业平均。盈利能力方面,17年的ROE、ROA分别为20.45%和2.61%,高于业平均水平。综合公司的业地位、业绩情况与估值水平,我们给予其60分,评级为‘中性’。[]风险提示:(1)市场竞争风险(2)市场政策风险[]责任编辑:李双双 [] <将蒙>

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  原标题:视频网站套路深:默认勾砚♀♀♀♀♀♀ 自动续费,会员还有专属广告[]本以为买了视频网♀♀♀♀≌净嵩本涂梢钥VIP电影,但一些新近上映的电♀♀♀∮叭葱枰另付费;因为测♀♀』想看广告,所以购买了会员服务b♀♀‖但买了之后发现有会员专属广告;本来想买♀♀∫荒甑幕嵩保却没注意视频网站默认勾选了自动续费♀♀。到期后又被迫买了一年…♀♀♀…《工人日报》记者近日采访发现,♀♀〔簧偈悠低站套路深,一些买菱♀♀∷会员服务的消费者感到很糟心。[]1月21日,北京的楚赔♀♀‘士告诉记者,她购买了腾讯视频的VIP会员,但当她镶♀♀‰看某近期上映的电影时,页面却提♀♀∈尽澳已经是VIP会员,可优惠购买单片观♀♀】础薄<钦咦⒁獾剑该页面提示楚女士可以3元购买,遭♀♀…价6元。[]此外,在楚女士购买VIP会员之后,发♀♀∠指没嵩泵环ㄔ诘缡雍锈♀♀∽由瞎劭础S谑牵她再次点开“我的VIP会员”,才发♀♀∠痔谘妒悠VIP适用于非TV用烩♀♀¨,超级影视VIP才属于TV全屏通会员。“如果要升级斥♀♀∩超级影视VIP,1个月是18元,9个月是158遭♀♀―,有种深深被套路的感锯♀♀□。”楚女士说。[]北京的杜先生则告诉记者,爱奇♀♀∫帐悠翟诿挥泄郝蚧嵩敝前,打开视频后页面显示出♀♀ 盎嵩碧广告,首月仅6元”的提示。但杜先生表♀♀∈荆充值买了会员之后,在看视频的过♀♀〕讨幸廊换岢鱿中浮广告。“♀♀∷淙恍浮的广告可以点击关闭,但确实很烦人。♀♀♀”而腾讯视频,购买会员后,也会有片头广告出镶♀♀≈,但可以选择关闭。此外,还有媒体报道称,有购买殊♀♀∮频网站会员的用户还遭遇会员专殊♀♀◆广告的骚扰。[]那么,购买菱♀♀∷会员之后依然会有广告是否侵♀♀》赶费者权益呢?对此,有律师表示,视频网站遭♀♀≮有关细则条款里已经说明了“可能会有其他形♀♀∈降墓愀妗保因此不存在侵权问题♀♀♀。但中国法学会消费者权益保护法研究会♀♀「泵厥槌こ乱艚对记者说,如果视频网站没有以加粗♀♀∽痔寤蚣哟笞趾诺认灾方式告肘♀♀―,仍然涉嫌侵犯消费者的知情权和选择权♀♀♀。[]记者在采访中发现,消费者对逾♀♀≮视频网站会员服务投诉较多的还有默认光♀♀〈选自动续费问题。在爱奇艺视频网站♀♀。如果选择连续包年服务是一拟♀♀£218元,但下面默认勾选了“到期自动续费,可随♀♀∈比∠”这一选项。如果选择连续包月服务b♀♀‖是首月6元,“后续每月19元自动续费,可随时取消”。[]在腾讯视频网站,系统推荐的是“自动续费,可随时关闭”的选项。如果不想自动续费,需要向右滑动选项。但由于选项隐藏在屏幕之外,不少消费者可能发现不了。[]此外,记者发现,想要取消或者关闭会员也并非易事。有网友反映在个人中心页面完全不知道怎么取消自动续费,被扣费数月后打客服电话才取消。为此,陈音江提醒消费者,在付款前一定要仔细浏览页面内容和相关条款,避免被套路。[]作者:杨召奎来源:工人日报[] 责任编辑:赵明 [] 【金融曝光台315特别活动正式启动】近年来,银卡盗刷、信用卡纠纷、暴力催债、保险理赔难碘♀♀♀♀♀♀∪问题层出不穷,金融消费者维权举步维艰,新♀♀♀♀±私鹑谄毓馓将履媒体监督职责,帮助镶♀♀♀←费者解决金融纠纷。 【黑♀♀∶ㄍ端摺[][] ♀♀ ♀♀ 中证网讯(记者 张勤峰♀♀。┕家开发银于26日上午这♀♀⌒标发1年期、5年期和10年期3只固息遭♀♀■发债券。据了解,此次1年♀♀∑诠开债中标收益率为2.4422%,全场♀♀⊥侗瓯妒为4.44;5年期国开债中标收益率为3.3986%,全场投标倍数为3.46;10年期国开债中标收益率为3.6465%,全场投标倍数为3.5。[]责任编辑:贾振飞 [] 【金融曝光台315特别活动正式启动】近年来,银卡盗刷♀♀♀♀♀♀♀、信用卡纠纷、暴力催债、保险理赔难等问题♀♀♀♀♀层出不穷,金融消费者维权举步维艰,新浪金♀♀♀∪谄毓馓将履媒体监督职责,帮助消费者解♀♀【鼋鹑诰婪住 【黑猫投诉】[][] ♀♀ ♀♀ ♀♀ 近年来,误导销售、泄♀♀÷断费者信息等一些侵害消费者权益的现象时有发生,♀♀∈谐∩匣钩鱿至艘恍┼逋沸灾实幕チ网保险测♀♀→品,银保监会对此如何监管?[]2月25♀♀∪眨银保监会副主席梁涛在国新办举的♀♀⌒挛欧⒉蓟嵘媳硎荆消费者权益保护♀♀」ぷ魇前樗孀沤鹑诨疃的产♀♀∩而产生的,所以只要有金肉♀♀≮活动就需要有消费者保护工作。因此,一方面是♀♀∫久久为功,不能指望着消费者工作是“刮一阵风、搞遭♀♀∷动”来解决这些问题,要♀♀≡谥贫壬稀⑻逯粕稀⒒制♀♀∩稀⒈曜贾贫壬稀⒓喽郊觳椤⒎缦仗崾♀♀【、投诉治理等方面持续发菱♀♀ˇ,推动开展相关工作。另一方♀♀∶妫随着金融服务特别是金融跟互联网碘♀♀∧进一步融合,消费者保护工作也必须与时俱进,不断改♀♀〗我们的监管方式和监管封♀♀〗法,切实把消费者利益保护好、维护好,促进金♀♀∪谝蹈好地为人民群众服务。[]蒜♀♀℃着金融市场的发展,金融产品和♀♀》务的种类也越发丰富,但不可忽视碘♀♀∧是,金融市场上同时也出现了一些粹♀♀◎着创新旗号、噱头十足却游走于监管制度边缘的解♀♀○融服务产品。比如,前段时间有一些机构推出了贴条♀♀∠铡⒕萍菹铡⑽眦蚕盏纫幌盗胁品。[]梁涛指出,针对一些互联网公司搞一些噱头产品,监管部门也会及时出手,采取措施加以纠正。总之来说,就是在银保险机构消费者保护的关键环节,银保监会将进一步完善制度,探索银保险为检查新方法,整合银业和保险业消保评价体系,规范销售为,堵塞道德风险漏洞,加强考评结果的运用。[]责任编辑:贾振飞 [] 原标题:学习时报刊文:中国历史留给我们哪些吏治经验和教♀♀♀♀♀♀⊙担[]文/杨煌[]中华文明,是世界历史最悠久的四♀♀♀♀〈笪拿髦一,也是唯一没有中断的、5000年来一骡♀♀♀■相承、一直延续到今天。在这历史的长河中,积累下来碘♀♀∧各种历史财富,其丰富和完备的斥♀♀√度,没有任何一个国家可以相比。这是中华民族♀♀〉谋贵财富。重视、研究、借鉴历♀♀∈罚了解历史上治乱兴衰规律,可以给我们带来很多了♀♀〗庾蛱臁把握今天、开创明天的启示。[]官♀♀±羰侨死嘟入文明时代以后,因社会分♀♀」ぁ⒔准斗只和国家的形成而产生的国家管♀♀±碚呓撞恪H死嗬史上因社会发展阶段不外♀♀‖,历史文化传承不同,官吏制度也各有不同。我国棱♀♀→史上的官吏制度,大体可以封♀♀≈为贵族等级分封制下的奴隶社会官吏制度(先秦时期)衡♀♀⊥君主专制中央集权下碘♀♀∧封建社会官吏制度(秦汉至明清♀♀。┝酱蠼锥巍R话憷此担官吏制度包括官吏选拔、考核♀♀ ⒓喽郊嗖斓染咛宓奶逯啤⒒制和措施。♀♀±糁喂叵档秸治得失、民心向背、王朝兴衰。我国历史♀♀∩系睦糁渭然累了丰富的思想和实践经验,也♀♀×粝虏簧偈О艿慕萄担值得我们认真总结。[]重视人测♀♀∨在治国理政中的重要作用[]“为政之要,惟遭♀♀≮得人”“育才造士,为国之本”♀♀ N夜历史上有作为的政治尖♀♀∫、思想家,对人才重要性都有着深刻的认识。早在春秋♀♀≌焦时期,就有诸多论述,例如,♀♀ 渡惺椤肪退担骸耙拔抟畔停万邦咸宁。”《左传♀♀ 匪担骸肮偃耍国之急也。”《墨子》说♀♀。骸吧邢停政之本也。”之后的历朝历粹♀♀→都不乏深刻认识,例如b♀♀‖历史名相诸葛亮说:“治国之道,务遭♀♀≮举贤。”《旧唐书》说:“设官分职,选贤任能,得其肉♀♀∷则有益于国家,非其才则贻患于棱♀♀¤庶,此又不可不知也。”国之兴,在于得人;国肘♀♀‘亡,在于失人。历代治乱兴衰的历史经验充分证明,砚♀♀ 贤任能关系到国家的兴衰。[♀♀]重视选贤任能[]“为政之道,任人为先”。中国历♀♀∈飞显谘∪擞萌朔矫媪粝铝撕芏嗫扇〉乃枷牒途验,例肉♀♀$,在人才选拔上,有知人善任♀♀♀、选贤任能,才兼文武、德才兼备,敬镶♀♀⊥敬能、礼贤下士,访求俊彦、唯贤是举,人尽其才♀♀ ⒉啪∑溆茫避其所短、用其所长,勤于解♀♀√养、百年树人,等等。[]♀♀∮秩纾在人才成长上,有韩非子的“遭♀♀∽相必起于州部,猛将必发于卒伍”,强调优♀♀⌒愕闹喂理政人才,必须锯♀♀…过艰苦条件的磨炼,必须具有起于社会♀♀』层的实际经验。今天,我们强调遭♀♀≮干部选拔任用上要树立重♀♀∈踊层的导向,把基层一线作为培养锻菱♀♀《干部的基础阵地,注重♀♀⊙“纬て谠谔跫艰苦、情况复杂、工作困难地方努力工租♀♀△的优秀干部,这既是实践经验的总结,也有♀♀±史经验的借鉴。[]再如,在肉♀♀∷才的使用上,我国历史上经过科举制等途径,探索斥♀♀■了把人才的培养与任用分为两类 :通♀♀〔庞胱ú拧T谥喂理政♀♀≈校通才任用于政务工作方面,♀♀∽ú旁蛉斡糜谑挛窆ぷ鞣矫妗H瞬诺呐嘌♀♀▲任用应该分为政务、事务两大类,并且应♀♀∮胁煌的标准、要求和职责,培养、选拔的♀♀⊥揪逗腿斡谩⒖己说陌旆ㄒ♀♀〔应不同。历史经验告诉我♀♀∶牵选贤任能关系到王朝的兴衰。汉武♀♀〉鄄唤立察举制,汉代政治社烩♀♀♂不可能稳定延续近四百年。没有九品中正制b♀♀‖旁落到豪强手中的政治权力收♀♀〔换乩矗中央集权就得不到加强。没有科举制,隋唐以衡♀♀◇的中国政治的社会基础就不会吴♀♀∪定。因此,选贤任能关系到王朝的稳垛♀♀〃与兴衰。[]重视对官棱♀♀◆的考核和管理[]吏治,核心♀♀【褪恰爸卫簟保意味着对官员的监督和管棱♀♀№。考核始终是历代管理官吏队伍的基♀♀”臼侄危是官吏队伍有♀♀⌒г说谋U稀C鞔著名改革家张居正说:“盖天下之殊♀♀÷,不难于立法,而难于法之必;不拟♀♀⊙于听言,而难于言之必锈♀♀¨。若询事而不考其终,兴事而不尖♀♀∮屡省,上无综核之明,人怀苟且♀♀≈念。虽使尧舜为君,禹皋为佐,恐亦难以底尖♀♀〃而有成也。”这说出了考核对于棱♀♀◆治的极端重要性。我国历史上关于考核的♀♀∷枷肫鹪春茉纭!渡惺椤分锈♀♀∮小叭载考绩,三考黜陟幽明”的记载。《周礼♀♀♀》一书中有丰富的考核内容、考核方法和考核解♀♀♂果处置的设计,其中以“六廉”(廉善、廉能、菱♀♀‘敬、廉正、廉法、廉辨)考核群吏的思想b♀♀‖影响至为深远。春秋战国时期,随着♀♀」倭胖铺娲世官制,考核♀♀≈贫戎鸾バ纬刹⒀有不断,成为奖惩官吏、糕♀♀∧善吏治的重要措施。秦汉的考核方法♀♀∈巧霞浦疲魏晋大体延续♀♀ K逄平一步完善严密♀♀。创立了“四善二十七最”♀♀】己颂逑怠K未大体延续唐代,考核标准为“四善三♀♀∽睢被颉八淖睢钡取C鞔以考满、考察b♀♀〃大计)两种方法考核各类官吏,清代♀♀』本延续。严密的考核制度,是我国历史上整肃吏治的肘♀♀∝要措施。历代考核制度渐趋严密,在发现♀♀ ⑻岚蔚虏偶姹钢人,激♀♀±官吏忠于职守、勤勉为政上起到了重要作用。[]同♀♀∈保注重对官员的监督,自♀♀∏睾褐撩髑澹监察一直是维护中央集权、整顿吏肘♀♀∥、保障政治运的必要方式。历朝历代把监察租♀♀△为防止国家机构、公职人员♀♀∪力滥用、失职渎职与腐败的重意♀♀―手段。监察是国家意志的体镶♀♀≈,监察内容则根据特定时期吏治形势不同♀♀《有所变化。为保证监察满足政治需要,同时对监察官♀♀≡弊陨砦形成制约,历代都制定了较为系♀♀⊥惩晟频募嗖旆ü妗@代租♀♀、重监察与官吏日常教育、监督并重。我国历殊♀♀》上监察制度的优点是监♀♀〔旎构、法规比较健全完善,从而发烩♀♀∮了监察对政权力的制衡,以♀♀〖凹嗖煸诔投裱锷粕系幕极作用♀♀ W莨畚夜历史上国家强大、政治清明、社会繁荣、民心♀♀∥榷ǖ闹问溃都与严格治♀♀±舴植豢。自古没有吏乱而国治的道理。[]棱♀♀→史传统与现实使命一脉相承[]♀♀±糁巫魑一种政治管理,具有时代性、阶级性、棱♀♀→史性。不同的时代有不同♀♀〉囊求,不同的阶级有着不同♀♀〉谋曜迹都有代表谁的利益、为谁选人、选什么样的人♀♀ ⑽谁服务的问题。奴隶制下的用人与奴隶制时代♀♀〉纳缁峋济和政治制度密切相关,封建制♀♀∠碌挠萌擞敕饨ㄊ贝的社烩♀♀♂经济政治相关,所谓“贤拟♀♀≤”,是在这个大前提下碘♀♀∧“贤能”,是与当时这♀♀〖统治地位的社会阶级对人才需要的标准不同。我国历史上荐举制、察举制、科举制等用人的演变,都是与社会制度相应地、与同一制度内统治阶层的历史阶段不同而调整变化的结果。因此,正如习近平总书记所指出的那样,我国古代吏治思想和做法既积累了丰富的治吏经验,也带有明显的历史和阶级局限,其中有不少封建糟粕,这是我们必须注意的。对历史的经验,我们要本着择其善者而从之、其不善者而去之的科学态度,牢记历史经验、牢记历史教训、牢记历史警示。[]历史上的吏治与我们今天坚持党的组织路线、重视人才、选贤任能、管理干部有着本质的区别。我们党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,坚持立党为公、执政为民,有着最先进的马克思主义理论的指导,代表着最广大人民群众的利益,始终站在时代的前列,代表着时代前进的方向,这样的党与历史上任何王朝或政治集团,无论从事的事业、肩负的使命,还是胸襟、抱负都不可同日而语。但历史的启示是一脉相承的:伟大的事业需要源源不断的优秀人才。今天,我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标,中华民族的伟大复兴展现出无限光明的前景。进伟大斗争,实现党的十九大确定的各项目标任务,关键在党,关键在人。因此,我们必须全面贯彻新时代党的组织路线,严把德才标准,坚持公正用人,拓宽用人视野,激励干部的积极性,努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。[]来源:学习时报[] 责任编辑:张义凌 []

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